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Détail du parcours

Le schéma suivi pour un recrutement est partagé entre le responsable du recrutement et le manager concerné par le besoin.

01 - Dossier de candidature

Consultez nos offres et nos métiers préparez votre candidature en nous transmettant votre CV et lettre de motivation.

02 - Analyse des candidatures et présélection

Les candidatures sont étudiées avec attention et une première sélection réalisée.

03 - Entretien téléphonique

Si vous êtes présélectionné, un entretien téléphonique vous sera proposé avec votre interlocuteur RH. Un compte rendu sera fait au manager.

04 - Entretien physique

Puis, selon cette première évaluation, un ou deux entretiens physique sont programmés avec l'interlocuteur RH et le manager.

05 - Décision

Que la réponse soit positive ou négative, une réponse est apportée aux candidats sous un délai court.

06 - Embauche

En cas de réponse positive, vous êtes recontacté afin de finaliser votre recrutement et déterminer la date de votre arrivée et les modalités administratives.

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