En fonction de votre métier, une ou des formation(s) spécifique(s) vous seront nécessaire pour compléter vos connaissances. Elles pourront être assurées dès votre embauche, ou bien durant votre carrière dans l’entreprise.
Une fois la bonne prise en main de votre poste, vous pourrez participer à nos différents projets d’entreprise.
Rouen Habitat favorise la mobilité interne :
Selon les opportunités, vous pourrez évoluer vers un autre poste et ainsi monter en compétences.
Entretien Annuel d’Evaluation (EAE)
Effectué en début d’année avec votre manager, cet échange permet de faire un bilan de ce qui a été fait et d’établir les objectifs de l’année à venir.
Entretien Professionnel
Tous les 2 ans, un entretien professionnel est fixé avec votre manager pour envisager les perspectives d’évolution professionnelle.
Suivi des objectifs
Un ou des point(s) sont programmés dans l’année pour suivre l’avancée de vos objectifs.
5, place du Général de Gaulle – 76000 Rouen | Tél. 02 35 15 61 61
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76000 Rouen
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